El 26 de julio de 2024 tuve el honor de dirigirme a los participantes del MIT Professional Education en el Kresge Auditorium del MIT. Fue una ocasión para celebrar sus logros, pero también para recordar una verdad esencial: que la innovación y el liderazgo solo alcanzan su plenitud cuando la mente y la acción se alinean con el corazón. Ese fue el mensaje central de mi intervención: recuperar la unidad interior para liderar con sentido, verdad y propósito.
A continuación, comparto íntegramente el discurso.
MENS ET MANUS ET COR
¡Buenos días a todos!
Es un honor estar hoy, día 26 de julio de 2024, aquí en Kresge Auditorium del MIT en Cambridge, Massachusetts para compartir unas palabras de felicitación en la Ceremonia de entrega de Certificados del Blended Professional Certificate Programs (BPCP) y Professional Certificate Programs (PCP).
Es un privilegio también celebrar un lustro (5 años) como Learning Facilitator en MIT Professional Education, pudiendo acompañaros durante estos años, a más de un millar de líderes de todo el mundo, en el programa de “Liderazgo en la Innovación”, conmemorando también este 75.º aniversario del MIT Professional Education.
Gracias Clara Piloto, Senior Director of Global Programs, MIT Professional Education y Global Alumni por la invitación y reconocimiento; y a todos vosotros aquí presentes que lo habéis hecho posible.
Aún recuerdo cuando comenzamos los programas en 2019 y conocí a Clara Piloto y Bhaskar Pant, Executive Director de MIT Professional Education. ¡Quedé impactado por vuestra humanidad, sencillez y humildad!
Me dije: ¡Si estas personas son los líderes del MIT, este es mi lugar!
“Recordar” en latín significa “pasar de nuevo por el corazón”. Recordar nos hace más humanos y nos permite ser agradecidos. En mi país, España, solemos decir: “¡Es de bien nacido ser agradecido!” ¡Muchísimas gracias, me siento muy afortunado de estar aquí con todos vosotros!
He escogido el título MENS ET MANUS ET COR porque simboliza un enfoque integral que acoge el lema del MIT donde el intelecto se une a la práctica, guiados por la lógica del amor.
Como dijo Viktor Frankl: “el amor es la meta más grande que el hombre puede alcanzar”.
El corazón valiente de un líder actual debe inspirar confianza y generar vínculos auténticos de empatía en todo su entorno. Esta convicción es aplicable a cualquier orden social o particular. De esta forma se transforma la cultura organizacional, se mejora tanto el rendimiento como la satisfacción personal, y se afianza el sentido de pertenencia.
Los líderes actuales debemos conectar con la identidad de las personas si queremos humanizar nuestras organizaciones. Preguntarnos “¿quiénes somos?” nos invita a conocernos mejor a nosotros mismos y a los demás, viendo a cada persona como un fin en sí mismo, y reconociendo nuestra dignidad recíproca.
Esta es la clave para tener equipos altamente motivados que quieran alinearse al propósito profesional en este entorno tecnológico tan cambiante y veloz. Debemos mostrar integridad con nuestros valores siendo virtuosos y mantener una unidad de vida, trascendiendo el “tengo que” y el “debo” hacia un “quiero” proactivo que comprometa a toda la persona.
Para que nuestras decisiones y acciones sean profundamente humanas, debemos pasarlas por el corazón.
El liderazgo es, ante todo, una cuestión de actitud. Una actitud que configura una clase de mirada que, finalmente, se traduce en una forma de ser.
Como dice Aristóteles: “Según es cada uno así le aparece el fin”.
Liderar supone primero liderarse. Ser conscientes y dueños de nosotros mismos. Ser imbatibles al desánimo y crecer ayudando a crecer a los demás.
Acordaos de la actividad “10 Personas, 3 Historias”. Aprendimos a identificar nuestras fortalezas y a iniciar un camino de introspección del gran proyecto que es uno mismo. Nos permitimos ser antropólogos y exploradores —como nos comenta David Niño— e indagar esas motivaciones intrínsecas que son el motor de nuestra vida y nuestras acciones. Y deteneros de vez en cuando para aprender a desaprender.
Recordad crecer en autoconciencia día a día. Leed diariamente y explorad sin miedo campos diversos de las ciencias para desarrollar una mayor creatividad. Generad nuevos patrones y paradigmas que amplíen vuestra perspectiva y con ello dar con soluciones innovadoras que hagan de este mundo un gran lugar donde vivir.
Siempre os he destacado que los líderes debemos atesorar dos cualidades esenciales: la humildad y la confiabilidad. Estas son las grandes llaves que abren cualquier puerta en esta vida. Es fundamental liderar desde el corazón, creando conexiones significativas que trascienden lo superficial y fomenten la participación, integración, el trabajo en equipo y la trascendencia en las relaciones.
¡Desde el amor todo es ganancia!
Buscar la excelencia mientras humanizamos nuestros entornos organizativos y la sociedad es clave, ya que forma parte de nuestra realización personal y felicidad.
¡A esto lo llamo la Revolución de lo Humano!
Hoy celebramos vuestros logros, y os damos la enhorabuena por el excelente cumplimiento de vuestros programas. Vosotros sois los líderes de hoy y del mañana, y por eso todos juntos tenemos el compromiso de impactar en el mundo y en las personas, sembrando la esperanza de un futuro lleno de progreso humano y generosidad.
Os deseamos éxito en todos vuestros emprendimientos presentes y futuros. Debemos sentirnos orgullosos por formar parte de esta comunidad del MIT Professional Education que nos acoge y que valora una excelencia con corazón en esta propuesta única de aprendizaje global continuo.
Como comentó Peter Drucker: “la mejor manera de predecir el futuro es crearlo”.
¡A por ello!
¡Siempre con vosotros!
Muchas gracias.
